为进一步提升我院教师科研能力和水平，促进教师队伍的成长和发展，增进教师间的学术交流和互鉴，提高学院整体科研成果的质量和层次，充分发挥科研育人功能，更好地服务于学院“双高校”建设和“申本”大计，根据本学期工作安排，学院1月7日举办教师科研能力提升培训。院长袁理政、副院长侯军强、王勇及全院专兼职教师参加了培训。

培训会由科研管理处处长周福银主持，他通报了学院教师2024年取得的科研成绩，实现的“三个新突破”。一是在省级项目立项上实现新突破，共立项省级项目6项；二是在高级别论文上实现新突破，全院教师共发表高级别论文13篇，其中北大中文核心5篇、CSSCI1篇，SSCI收录1篇、EI收录6篇；三是在课题经费上实现新突破，7项项目获得财政支持，累计获得经费资助22万元。其中秦鸿波老师的省科技攻关项目获经费10万元，打破学院单项科研经费纪录。

中央司法警官学院翟中东教授以《科研项目申报注意问题》为题给老师们上了生动、精彩的一课。翟教授从科研项目的申报特点入手，着重讲解了如何撰写高质量的项目申报书，针对申报书各个方面的填写有针对性做出了进一步的解释，尤其对项目申报书中如何体现学术思想、学术观点等方面的特色和创新做了详细讲解，内容具有较强的时代性、系统性、实用性和可操作性。

倪斌、孙继文、崔婧三位老师从不同的视角、不同的维度给大家分享了科研工作感悟、收获和经验，让老师们深受启发和鼓舞。

王勇副院长在总结时对广大教师提出了殷切希望：学术研究要厚积薄发、久久为功，要以“板凳要坐十年冷”“无需扬鞭自奋蹄”的治学态度，潜心研究、深耕科研；希望通过培训和交流，广大教师特别是年轻教师在科研能力上有新提升，在高层次科研成果上有新突破，在大项目、大奖项上有新业绩，在服务“申本”及“双高校”建设上有新作为。（科研管理处 崔婧供稿）